5月 012012
 

小沈也意识到自己的问题,开始寻找合适的契机想改变自己的性格。有一天,与他同办公室的三名同事兴致勃勃地讨论起了买双色球中大奖的事,从不买彩票的小沈就问了一句:“什么是双色球,怎么买?”这下算是和同事们找到了共同语言,不但兴致勃勃地给小沈做了讲解,还邀请小沈下班后一起去投注站买彩票。这还是小沈第一次在下班后参加同事们的集体活动,当天,他购买了他人生中的第一张彩票,机选了10元5注双色球,小沈当时还大放豪言:“如果我中了大奖,一人分你们几十万,这是你们应得的,你们不带我来买双色球,我都不知道怎么买。”结果这次买彩票只中了5元钱,豪言壮语变成了大家的哈哈一笑。

有了彩票做为润滑剂,小沈和同事们的关系越来越融洽,团队的工作业绩蒸蒸日上,重庆时时彩软件多次受到领导表扬。而小沈也从此成为了一位真真正正的铁杆双色球彩民,性格也逐渐变得开朗起来。

用彩票管理法当领导

在随后的几年里,小沈换了几份工作,也逐渐走上了领导岗位,领航时时彩 但他依然和原来的三位同事保持着联系,依然坚持着购买福利彩票双色球,而且还独创性地提出了团队彩票管理法,把买彩票真正融入了自己的日常生活。

小沈的团队彩票管理法主要就是组织团队成员买彩票,一人出一个号码,时时彩软件开奖后小沈会拿着彩票给大家讲解:“这里的一个号码代表着咱们一个人,只要有一个人错了,咱们这个团队就中不了大奖。所以每个人都要负责好自己的工作,当每一个人都能保证自己正确的时候,咱们这个团队的合力就是最优秀的,当然也是能中大奖的。”小沈的这段话深入浅出地讲解了个人与团队之间的关系,很受员工欢迎,  时时彩计划软件 而在选号和买彩票的过程中,团队成员的关系也日益密切,小沈也被大家笑称为“彩票主管”、“彩票经理”。

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